Ética y compromiso

CORPORACIÓN DEL GRUPO CHINT

INTRODUCCIÓN 

 

La integridad y el cumplimiento son la piedra angular del desarrollo sostenible empresarial y el sustento de una empresa. Para garantizar el desarrollo sostenible y proteger sus valores fundamentales que son "enfoque en el cliente, innovación, modestia en el aprendizaje, integridad, colaboración, responsabilidad", CHINT Group establece este Programa de Integridad y Cumplimiento y exige a todas sus subsidiarias, empleados y socios comerciales para implementar.

 

Nuestros pilares

Para ser fuerte, viable y eficiente, nuestro ICP se basa en pilares fundamentales que garantizan su éxito.

 

El Código de Integridad, Cumplimiento y Conducta Comercial (el "Código") y las políticas operativas estándar (los "SOP") y las instrucciones y pautas adoptadas a nivel de cada entidad de CHINT en aplicación del Código.

 

CHINT espera que sus empleados en todos los niveles y socios comerciales realicen sus actividades de conformidad con este Código y los SOP y de acuerdo con los más altos estándares legales, éticos y profesionales.

 

La gestión y evaluación de riesgos es el procedimiento para identificar, priorizar y asignar responsabilidades para la gestión de amenazas existentes o potenciales relacionadas, entre otras, con Faltas de Conducta, organizado de acuerdo con el modelo de las tres líneas de defensa, integrado por los gerentes operativos, el Departamento de Cumplimiento, el el Departamento Jurídico y el departamento funcional (como Finanzas, RRHH y Control de Operaciones, Cadena de Suministro, Compras, Control de Calidad y TI, etc.), y el Departamento de Auditoría interna, para permitir identificar, evaluar, aprehender, mitigar y prevenir los riesgos , incluidos los riesgos de integridad y cumplimiento.

 

Nuestro Grupo de Trabajo ICP reagrupa a los miembros del Departamento de Cumplimiento trabajando con el apoyo de los miembros del Departamento Jurídico, los miembros de la Junta de Supervisores y nuestros Embajadores ICP en los departamentos a cargo de Finanzas, RRHH y Control de Operaciones, Cadena de Suministro , Adquisiciones, Control de calidad, Auditoría y TI, etc.

 

El Departamento de Cumplimiento está organizado como un departamento a nivel de CHINT Group Corporation con un nivel adecuado de autonomía y recursos para actuar con total independencia y está involucrado y es responsable de todas las acciones para la implementación, supervisión, evaluación y mejora de nuestro ICP. 

 

Nuestras acciones

La eficiencia y eficacia del PCI se basan en acciones prácticas específicas.

 

Nuestras acciones para prevenir

Acceso sin obstáculos a la información a través de numerosos canales de comunicación;

 

Amplios Programas de Capacitación que cubren a todos los empleados y socios comerciales;

 

Mantenimiento de registros preciso y completo para tomar decisiones comerciales informadas y desarrollar un plan estratégico;

 

Mecanismo de incentivos para el desarrollo de la cultura del informe;

 

Acciones colectivas para mejorar los estándares comerciales de cumplimiento, transparencia y responsabilidad.

 

Nuestras acciones para detectar.

Obligación de informar con canales de comunicación sin obstáculos

 

Controles de Cumplimiento de la Aplicación del ICP mediante Revisiones de Cumplimiento e Investigaciones de Cumplimiento

 

Nuestras acciones para responder y remediar

Cuando se detecta o informa una conducta indebida, el Departamento de Cumplimiento responderá y remediará a través de medidas disciplinarias, medidas de divulgación, mejora del ICP de CHINT y medidas de capacitación adicionales.

 

 

 

 

Integrity and Compliance Statement of Board of Directors of CHINT Group.pdf

 

Overview of Code of Integrity, Compliance and Business Conduct.pdf

 

Code of ICP.pdf

 

Chint Business Partners's Code of Conduct.pdf

 

Hotline: 021-67777777-880080

Email: compliance@chint.com